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§八十九眼观不能完全代替实践（第1页）

§八十九、眼观不能完全代替实践

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人的一生会经历很多事情，有些事了解了、知道了就行，可以从前人和他人的经验中受到启发、得到启示，从而有所感悟和体会。

但有些事只看、只听是远远不够的，非得亲自上手、躬身实践，才能领略其中的真谛，形成自己的经验。

何况眼见未必为实。

古人讲，读万卷书行万里路，两者相辅相成，不可偏废。

只行路不读书，那不过是一个邮差；只读书不实践，就会变成思想的巨人、行动的矮子，唯有眼、脚并用，既睁大眼，又迈开腿，不断增强眼力、脚力，才能得到全面进步。

见之不若知之，知之不若行之。

学之、见之、知之的目的是行之、用之。

不用，之前所有都没有意义。

“士虽有学，而行为本焉。”

有的干部讲道理、谈思路、说经验头头是道，一到实际就束手无策；有的干部学知识、悟理论只为装点门面，说得再好，落不到工作上来，也没有多少益处。

只有将思想理论付诸实践行动，知行合一、学以致用，才能转化为实实在在的能力和业绩。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

学到的东西、知晓的道理，如果不亲自实践，就可能会陷入本本主义、教条主义、经验主义的谬误中。

正如，梨子到底是什么味道，书上写的、别人说的都不一定是准确的，只有亲口尝过才能真正体会。

从事领导工作，唯有亲身实践，才能透彻地、正确地、客观地认识事物，进而作出准确的、合理的、可行的判断。

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