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第二节新企业生存管理
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学习目标
使学生了解创办新企业后可能遇到的风险类型及其应对策略,掌握新企业管理的独特性,了解针对新企业的管理重点与行为策略。
学习要点
新企业成立初期应以生存为首要目标,其特征是主要依靠自有资金创造自由现金流,实行充分调动“所有的人做所有的事”
的群体管理,以及“创业者亲自深入运作细节”
。
新企业成立初期易遭遇资金不足、制度不完善和因人设岗等问题。
企业成长的推动力量包括创业者(团队)、市场和组织资源等。
新企业成长的管理需要注重整合外部资源追求外部成长;及时实现从创造资源到管好用好资源的转变;形成比较固定的企业价值观和文化氛围;注重用成长的方式解决成长过程中出现的问题;从过分追求速度转到突出企业的价值增加。
学习内容
创业者创办新企业首先要面对新企业生存管理的问题,需了解新企业管理的特殊性,知晓新企业成长的驱动因素,掌握新企业成长管理的技巧和策略,学会控制与化解新企业的创业风险。
新企业成立初期,进入生存管理阶段,易遭遇资金不足、制度不完善和因人设岗等问题。
创业者必须了解新企业管理的特殊性,掌握针对新企业的管理重点与行为策略,把握新企业可能遇到的风险和化解技巧。
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